拓之琦八一建軍節拓展訓練心得體會-員工篇
發布日期:2023-07-29 作者: 點擊:
在這個八一建軍節來臨之際,我們公司在經理的帶領下去鄭州馬寨交通廳培訓中心進行了為期兩天的拓展培訓,這次的拓展培訓可以說打開了一扇重新認識自我的大門,給了我受益一生的人生感悟!回顧在拓展培訓中參與的各個項目,有的是考驗體能,有的是磨練意志,有的是依賴團隊合作,這些原本就存在于生活中,也早已為我們工作實踐所接受的理念,以一種直接體驗凸現并清晰起來,感覺是那樣的真實,在這次的拓展訓練中,有幾個項目對我的感觸尤為深刻,下面我一一說下我的心得體會:
項目一:盲人方陣,要求不借助任何長度、角度工具,一群盲人能將一根繩子圍成一個大的正方形?,開始的時候教練把我們分成六小組,而且每組都給了一個紙條,開始的時候我們都以為各自的任務是獨立的,其實不是,我們的每個小任務才加到一起才是這個項目的真實任務,好在我們每個小組都理解到了一點。雖然在開始的時候每個小隊的聲音很雜,意見不能夠得以統一,但隨著一個聲音的出現,讓大家聽他說,現場都安靜了下來,于是一個主導者就出現了,在這個領導者團隊成員的共同努力下我們完成了此項正常人看來幾乎是一個不可能完成的任務任務,總結整個游戲過程,個人感受如下:
1.冷靜分析是解決問題基本的工作態度,俗話說:‘兵為將之膽,將為兵之魂’,團隊領袖是整個團隊的精神支柱,其享有指引隊伍前進方向的最終裁決權,故無論遇到什么情況,團隊領袖必須保持清醒的頭腦。只有冷靜才能弄清事理、理清思路;只有冷靜,才能把握重點、抓住機遇;只有冷靜,才能統籌兼顧、事半功倍。
2.良好溝通是解決問題重要的保證在?失明?的環境下共同完成一項任務,充分的、良好的溝通尤其重要。良好溝通的基礎在于環境,互相尊重的溝通應該是先去聆聽,認真了解對方的方案或想法,進而認真思考并詳細闡述自己的觀點,才能集思廣益,找到解決問題的方法。在溝通過程中,良好的溝通技巧亦是不可或缺的,在整個項目進行中個人與個人、個人與集體間不斷進行交流,怎樣讓同伴清楚地知道自己的想法,怎樣說服領導和他人采納你的建議,主要取決于個人良好溝通技巧。
3.合理的流程和必要的監督是解決問題的捷徑,現代社會在充分尊重個人價值的同時也更強調人際間的互助與合作,只有在團隊合作下,個體的潛能才能發揮極致,盡善盡美的做好每個環節,并取得成功。盲人方陣?中,正方形頂點的固定就很好地體現了這一點。四個頂點的繩子分別由四位同學抓緊。如何判斷繩子的四個角是否是直角呢,這時候就需要一個監督者來測量并指導,角度調大如何移位,角度調小又如何移位等等,只有這樣才能高標準的完成任務。
項目二:穿越電網,這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,也是我認為有教育意義的項目。
在兩棵樹之間掛著一張網,網上有大小不一的11個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去,身體的任何部分(包括頭發、衣襟)都不能碰到網,否則“觸電”犧牲。在這個游戲中有許多要點需掌握:弄清有多少資源,正確的組織指揮,團隊的力量,分工明確、合理,及時做好準備工作,扎頭發、脫鞋、扎衣角。決定成敗的關鍵是下面的工作:誰應該先通過,誰應該后通過,誰應該中間通過。雖然通過的過程很艱難,但是進行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監護,“抱、抬、托、舉”,各種手段都用上了,雖然有幾個人“觸電身亡”但是總體我們還是基本完成了任務。以下是我在電網逃生項目中的體會:
1.合理分工,相互配合:在一個團隊中,每個人只有分工不同,沒有輕重不同,每個人都應該各司其職,發揮自己的特長,我們的團隊才會做到更好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創造的好成績。
2.團隊中的溝通特別重要,誰該干嘛,該怎么做,都有一個事先合理的溝通。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。
3.信任,一個多么美好的詞語。信任朋友和同事,其實是給自己機會,因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。古人尚知用人不疑,疑人不用。一次拓展訓練,給人的啟迪是如此之多。
項目三:畢業墻,每個人都要翻越一堵4.2米且垂直的墻,這又是一個必須依靠集體的力量才能完成的項目。我們有23個成員必須在規定時間里通過這面墻體,剛開始,大家都認為這是很難完成而且比較危險的任務,估計需要四十分鐘,甚至一個小時才能全部通過。在教練講解完規則和注意事項后,我們合理的安排了下人員的分配,隨著教練的一聲令下,我們第一層搭建人梯的人員就位,隨即第二層就位,我們先讓幾個強壯的伙伴上去,然后讓隊員再上去,本來我們以為很難完成的任務,我們竟然在4分53秒的時間里完成了,當教練讀出這個數據的時候,所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼。那一刻的場面激動人心,振奮人心,說實話我都激動地差點哭了。對于這個項目我是真的很有感想想說說:
1.感謝作為人梯的幾個同伴,踩在他們的肩膀上,汗水、沙土粘滿了衣服,肩被踩出紅紅的血痕。他們的奉獻和付出,換來了團隊的成功。公司的發展,不僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干,更需要許許多多辛勤工作的普通員工,正是他們“俯首甘為孺子?!钡木?,才真正奠定了成功的基石、托起了事業的希望!
2.其實在這個項目未進行前,教練說三十分鐘沒完成這項任務,就把我們的旗子撕成幾十塊,一人一塊什么的,其實我們也怕的,那時候我的第一反應就是,一定要成功,咱們的旗幟絕對不能被撕,我們必須要做到,所有人貌似跟我想的是一樣的,就沖著這個統一的目標,我們成功挑戰了這個項目的,也成功的挑戰了自己,我們證明了凝聚力的力量,也證明了沒有不可能,只要團結一致,心往一處想,勁往一處使,我們就可以創造奇跡,所有不可能都將成為有可能。
3.良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。有一位企業家說過:不要以為你什么都行,離開了團隊,你可能一事無成;也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什么都行!團隊,不是群體,一個優秀的團隊必須具備團結、信任與協作。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,都會讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情?!拔覟槿巳?,人人為我”,對待幫助自己的人,要有感恩的心,學會幫助別人,才會被別人幫助??傊?,良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是我們生活與工作中不可或缺的一部分,只有擁有這兩樣,我們才能夠超越自我,實現自己的價值觀與人生觀。
以上就是我對于這次八一建軍節拓展訓練的心得體會,很感謝領導給我這一次挑戰自我,認知自我,提升自我以及團隊意識的機會,希望我們都能用心去體會拓展的核心精神,不斷提升和強化個人心理素質,更深刻地去體驗個人與企業,下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰斗力!